2006年05月25日
ストレスフリーに仕事をするには週次レビューはかかせない
日頃、GTDを実践している人なら、購入リストから外せない本が出版されていたので、さっそく買ってきた。
ストレスフリーの仕事術―仕事と人生をコントロールする52の法則
デビッド・アレン 田口 元
この本は、GTDの提唱者でもあるデビッド・アレンの新著で、GTDがなぜうまくいくのかをテーマに52のコラムの形式で書かれている。GTDをすでに実践している人にとっても、さらに効果的にするためのヒントがちりばめられている。
普通にレビューを書くのは、他の方々にお任せするとして、この本を読んでいて気になったことについて書きたい。気になっていたこととは、「レビューが大切」だと、何度も何度も、デジャヴを感じるくらい出てきたことである。
せっかくなので検証してみることにする。
この本には52のコラムがあるので、そのうち、週次レビューやリストの見直しについてふれているものを数えてみた。
なんと14のコラムに書かれていた。全体の約27%である。
GTDをうまく実践するには、週次レビューはなくてはならないものだということなのだろう。確かにレビューをサボるとうまく回らなくなる。
思わぬ形で、週次レビューは大事だと再確認できた。
ストレスフリーの仕事術―仕事と人生をコントロールする52の法則
デビッド・アレン 田口 元
この本は、GTDの提唱者でもあるデビッド・アレンの新著で、GTDがなぜうまくいくのかをテーマに52のコラムの形式で書かれている。GTDをすでに実践している人にとっても、さらに効果的にするためのヒントがちりばめられている。
普通にレビューを書くのは、他の方々にお任せするとして、この本を読んでいて気になったことについて書きたい。気になっていたこととは、「レビューが大切」だと、何度も何度も、デジャヴを感じるくらい出てきたことである。
せっかくなので検証してみることにする。
この本には52のコラムがあるので、そのうち、週次レビューやリストの見直しについてふれているものを数えてみた。
なんと14のコラムに書かれていた。全体の約27%である。
GTDをうまく実践するには、週次レビューはなくてはならないものだということなのだろう。確かにレビューをサボるとうまく回らなくなる。
思わぬ形で、週次レビューは大事だと再確認できた。
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